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GESTIONE PERSONALE

Assistenza qualificata in tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione. È qui che si fa la differenza!

RELAZIONI INDUSTRIALI

Contrattazione aziendale di 2° livello e relazioni sindacali con 20 anni di esperienza sul campo

PAGHE E CONTRIBUTI

Fatte da personale con ventennale esperienza in moltissimi settori merceologici

NEWS

Sospensione versamenti novembre 2020 ed esonero alternativo alla cassa integrazione COVID – DL 137/2020 – DL 149/2020

Con la circolare n. 129, emanata nella giornata del 13.11 in annullamento e sostituzione della precedente (n. 128 del 12 novembre) l’INPS comunica che l’art. 13 del DL 137/2020 (“Ristori”) e l’art. 11 del DL 149/2020 (“ristori-bis”),…

Decreto Legge n. 104/2020 (cd. Decreto Agosto), Cassa integrazione COVID-19 Circolare INPS n. 115/2020 del 30.9.2020 Messaggio INPS n. 3525 del 1.10.2020

SOMMARIO    1.     Conferme, chiarimenti e “novità” rispetto al quadro previgente e alle prime interpretazioni già fornite dal decreto agosto (si veda la precedente informativa del 24 agosto scorso). 1.1.     …

Decreto Legge n. 104/2020 (cd. Decreto Agosto). Circolare Inps n. 105/2020: esonero contributivo alternativo alla Cassa integrazione - Nota Ispettorato Nazionale del Lavoro 16.9.2020: rapporti a tempo determinato

SOMMARIO    1.     Circolare Inps n. 105/2020. 2.     Nota Ispettorato Nazionale del Lavoro 16.9.2020. A più di un mese dall’apparizione in Gazzetta Ufficiale del Decreto…

Decreto legge 8 settembre 2020, n. 111 - Smartworking e congedi per i figli in quarantena e DPCM 7 settembre 2020 - Misure di contenimento dell'epidemia

024Decreto111_DPCM07092020Download

Decreto Agosto - misure per il lavoro

023DecretoAgostoDownload

DL 3/2020 (Legge 2 aprile 2020, n. 21): riduzione del cuneo fiscale in favore dei lavoratori dipendenti a partire dalle competenze del mese di luglio 2020

Il decreto legge n. 3 /2020, convertico in Legge n. 21/2020, introduce nuove misure per la riduzione del CD “cuneo fiscale” in favore dei lavoratori dipendenti, che sostituiscono il cd “Bonus Renzi” 1. Trattamento integrativo dei…

Legge 17 luglio 2020: conversione del “decreto rilancio”. Norme in materia di cassa integrazione, assegno ordinario, cassa in deroga “Covid-19”. Circolari e messaggi INPS

La conversione in legge del DL n. 34/2020, approdata in Gazzetta Ufficiale il 18 luglio scorso, cristallizza l’assetto degli ammortizzatori legati all’emergenza sanitaria, incorporando anche le modifiche frattanto introdotte con il DL 52/2020.…

DPCM 26.4.2020: la “Fase 2” dell’emergenza (aggiornamento alla Circolare del Ministero Interno del 2 maggio 2020)

Il DPCM 26 aprile 2020 dà il via alla cd “fase 2”, con la ripresa delle attività produttive. Si aggiungono quindi nuove attività tra quelle consentite, aggiornando l’elenco dei relativi codici ATECO. Il DPCM, poi, incorpora il Protocollo…

SOSPENSIONE DEI VERSAMENTI – DL n.18/2020 E DL n. 23/2020. Circolare n. 9/E del 13 aprile 2020

SOMMARIO            1.          Sospensione dei versamenti – L’art. 18 del DL 23/2020. 2 1.1 Esercenti attività d’impresa arte o…

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GESTIONE DEL PERSONALE

ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI

RAPPORTI CON GLI ENTI PUBBLICI

RELAZIONI INDUSTRIALI E CONTRATTAZIONE AZIENDALE

STUDIO SVILUPPO LAVORO ELABORAZIONI

SVILUPPO LAVORO ELABORAZIONI si occupa di gestione e amministrazione del personale in outsourcing: contrattualistica, elaborazione paghe, adempimenti contributivi e fiscali, curati con passione e competenza da figure professionali con esperienza pluriennale.
Offriamo vari servizi per le imprese ed aziende che vanno dalla consulenza aziendale, consulenza per il lavoro, avendo professionisti e consulenti del lavoro che possono seguire al meglio l’evoluzione della vostra azienda. Inoltre ci occupiamo anche di contrattualistica ed elaborazione paghe, i nostri esperti vi seguiranno nella stesura di contratti e per le buste paghe delle aziende, seguendovi passo passo e risolvendo eventuali problematiche che posso crearsi.
I nostri professionisti del lavoro sapranno aiutarvi anche per quanto riguarda gli adempimenti contributivi e fiscali.
Abbiamo anche un ufficio che si occupa di Gestione ed amministrazione del personale.
Sviluppo Lavoro vi segue a 360°, affidatevi ai nostri esperti per migliorare la qualità del lavoro della vostra azienda.

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